當(dāng)前熱訊:中油測井地質(zhì)研究院“紅色引擎”激活科研生產(chǎn)
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中國石油網(wǎng)消息(通訊員葉志云)近兩年重點(diǎn)井和風(fēng)險(xiǎn)井試油建議采納率達(dá)90%以上;今年上半年申報(bào)發(fā)明專利12件、軟件著作權(quán)3件……截至7月29日,中油測井地質(zhì)研究院復(fù)雜巖性研究所黨支部為科研生產(chǎn)保駕護(hù)航,取得了一個(gè)個(gè)可喜的成績。
7月28日,復(fù)雜巖性研究所黨支部書記姚軍朋打開黨支部管理臺賬,明確的分工、詳實(shí)的記錄映入眼簾。每項(xiàng)工作都以清單方式細(xì)化具體任務(wù),同時(shí)通過黨建信息化平臺實(shí)現(xiàn)“線下+線上”雙線并行。為更好服務(wù)中心工作,這個(gè)黨支部為每位支委安排“規(guī)定動(dòng)作”——每個(gè)月與班組至少開展一次深入聯(lián)系,了解工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題。目前他們已累計(jì)聯(lián)系班組38次、解決問題11項(xiàng),同時(shí)把解決科研生產(chǎn)難題作為黨日活動(dòng)主題,黨員骨干共解決難題5個(gè)。
黨員站在最前線,黨旗飄在最前沿。為助力油田勘探開發(fā)增儲上產(chǎn),吳偉等3名優(yōu)秀黨員作為班組長,從2019年起就長期帶隊(duì)駐扎在新疆克拉瑪依和烏魯木齊科研生產(chǎn)一線。黨支部實(shí)施積分制管理,先后修訂和編制提質(zhì)增效行動(dòng)實(shí)施方案、創(chuàng)新勞動(dòng)競賽評比及激勵(lì)辦法等14項(xiàng)制度,把項(xiàng)目級別、有形化成果等進(jìn)行量化,設(shè)置相應(yīng)的積分,將最終黨建考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,以中心工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效。
為加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才培養(yǎng),這個(gè)黨支部也下了不少功夫。今年3月以來,他們與新疆油田研究院地物所黨支部結(jié)對共建,共同打造政治理論學(xué)習(xí)、青年科研論壇等展示平臺。先后編制火山巖變質(zhì)巖等評價(jià)技術(shù)手冊3份;開展軟件編程培訓(xùn)等活動(dòng)17次;設(shè)立了3個(gè)黨員示范崗,以“點(diǎn)餐”形式針對性開展55場次科研經(jīng)驗(yàn)分享、技術(shù)方法指導(dǎo)、項(xiàng)目成果交流,為青年員工打造成長進(jìn)步的階梯,讓青年員工快速地從“解釋小白”成長為“行家里手”,真正讓黨建軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為科研人員的硬本領(lǐng)。
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