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中國石油網(wǎng)消息（通訊員丁艷艷酈鑫）剛剛過去的8月，蘭州石化國際事業(yè)公司舉辦了英語數(shù)字表達方式培訓。金霞作為蘭州石化翻譯崗位的佼佼者，為公司員工進行了專題授課。這是蘭州石化積極推進“國際化人才聚集工程”的一項培訓內容。

國際事業(yè)公司作為蘭州石化國際化人才培養(yǎng)的承接單位，將人才庫的建設作為首要任務。近期結合國際化人才培養(yǎng)，在單位主頁上創(chuàng)辦起了英語角專欄“英語e學”，將對外交往經(jīng)常用到的學習技巧和案例作為日常學習內容，受到了大家的關注。

當前國際局勢變化復雜，加大了國際業(yè)務發(fā)展的不確定性和復雜性。蘭州石化國際事業(yè)公司迎難而上，規(guī)劃國際化人才的培育。

這個公司首先通過摸底調研，建立起兩個人才庫。一個是篩選具備一定的海外工作經(jīng)歷，具有大局意識、創(chuàng)新能力、外語專長的人員，初步建立了翻譯人才儲備庫；另一個是根據(jù)多年來海外項目開發(fā)積累的經(jīng)驗，結合當前實際，建立了境外煉廠開工、裝置檢維修及外籍員工培訓3支隊伍，形成專業(yè)人才備員庫。在此基礎上，通過精準分析，定位關鍵人才。在初步備員庫內分析篩選，按煉化生產(chǎn)、檢維修、工程技術、翻譯、財務、社會安全管理、行政管理、項目管理等專業(yè)，在現(xiàn)有海外項目的人員中，選拔業(yè)務過硬、外語能力過關、年齡適合的人員，初步確立具備國際化能力水平的人才45名。

這個公司積極參加集團公司舉辦的國際業(yè)務培訓班等多層次、多專業(yè)的培訓，引導大家開闊思路，獲取最新的國際業(yè)務知識和專業(yè)素養(yǎng)。下一步，這個公司將通過發(fā)布啟示，招募有志于拓展國際業(yè)務的英才，與高校等機構合作培養(yǎng)蘭州石化的國際化人才。

關鍵詞： 蘭州石化