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“來(lái)新疆10年，我熱愛(ài)這里。”7月10日，烏魯木齊石化公司芳烴車(chē)間副主任毛銳在談到他的工作時(shí)表示。1989年出生毛銳，是車(chē)間眾多年輕人“對(duì)標(biāo)”的不二人選。

2012年8月，毛銳畢業(yè)于重慶科技學(xué)院。23歲的他懷著對(duì)祖國(guó)西北邊陲的向往和對(duì)石油事業(yè)的熱愛(ài)，毅然奔赴遠(yuǎn)在2300公里的烏石化。

時(shí)間回到2013年，工作僅一年的毛銳主動(dòng)報(bào)名參加年40萬(wàn)噸連續(xù)重整裝置擴(kuò)能改造工作。天氣炎熱，勞保鞋把毛銳的腳捂出了水泡，有的水泡超過(guò)了硬幣大小。水泡長(zhǎng)了破、破了長(zhǎng)，毛銳不得已買(mǎi)了一卷膠布，把腳裹起來(lái)繼續(xù)走。膠布雖然消滅了水泡，如今毛銳的腳底卻長(zhǎng)著很多肉繭。毛銳開(kāi)玩笑說(shuō)，這些老繭就當(dāng)是自己的“勛章”了！

“人不能不學(xué)習(xí)，沒(méi)有壓力就自加壓力?！?018年，毛銳順利通過(guò)烏石化HAZOP分析師培訓(xùn)，借助智能化手段研究制定裝置最優(yōu)運(yùn)行方案，助推裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行，提前為智能化工廠建設(shè)做好技術(shù)儲(chǔ)備。

在煉化崗位工作越久，對(duì)“安全”二字就越敬畏。2019年，毛銳通過(guò)了安全工程師注冊(cè)考試，為自己的工作又添加了一道“安全鎖”。

毛銳把學(xué)習(xí)的甜頭分享給同事，芳烴車(chē)間掀起了一股培訓(xùn)熱潮?！八覀儗W(xué)的，他一定吃透了?！狈紵N車(chē)間運(yùn)行二班班長(zhǎng)韓興貴說(shuō)，別看毛銳年輕，但他肯想肯干。每次培訓(xùn)前，毛銳一定會(huì)把流程摸熟，掌握設(shè)備運(yùn)行原理，再組織班組到現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)、細(xì)節(jié)都講解到位。

工作中，毛銳提出了多項(xiàng)設(shè)備運(yùn)行合理化建議，經(jīng)過(guò)近年的運(yùn)行，問(wèn)題均得到解決。其中，“富氫一單元機(jī)組解析氣壓縮機(jī)降振改造”，保證了煉油廠氫氣平衡工作的有效開(kāi)展，獲得公司合理化建議二等獎(jiǎng)。近年來(lái)，裝置外送氫機(jī)組因?yàn)V網(wǎng)堵塞、氣閥故障等原因，導(dǎo)致切換次數(shù)較多，毛銳積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，提出機(jī)組氣閥升級(jí)、增加還原氫過(guò)濾器提升氫氣純度等措施，取得良好效果。

2021年，毛銳代表烏石化參加集團(tuán)公司技能大賽，在封閉環(huán)境中集中訓(xùn)練。短短50天，毛銳將100本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的重點(diǎn)內(nèi)容和涉及競(jìng)賽的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，在筆記本上整理得井井有條。“為了提神醒腦，我每天都會(huì)喝很濃的茶。這味道一輩子都忘不了?！泵J說(shuō)。

功夫不負(fù)有心人。2021年7月，毛銳在集團(tuán)公司催化裂化裝置設(shè)備員競(jìng)賽中摘得銀牌，他所在的團(tuán)隊(duì)榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。這是歷年來(lái)烏石化在該項(xiàng)競(jìng)賽中獲得的最好成績(jī)。

在毛銳和員工們的不斷努力下，今年上半年，芳烴車(chē)間對(duì)二甲苯（PX）與石油苯實(shí)現(xiàn)雙增產(chǎn)，這個(gè)車(chē)間獲得“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（記者周恃玉）

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